人工智能面试官迅速崛起 高效且比人更苛刻

更多精采内容请下载官方APP: 苹果(iPhone)安卓(Android)安卓国内下载(APK)

据中新网报道,近日,人工智能在韩国国内招聘市场正迅速崭露头角。从筛选简历,到分析应聘者的人品和职业性格,再到“幕后面试官”,人工智能都在发挥重要作用。韩媒称,人工智能面试官可排除面试受人类主观因素影响,且效率高成本低。

据报道,人工智能招聘系统的最大优点在于,它可以防止招聘过程受到人类主观因素的影响。对企业来说,人工智能招聘系统效率高且成本低。当然,其副作用也颇为令人担忧。据报道,人工智能只能根据已知的数据进行分析,完全不考虑应聘者的未来潜力。

来源:界面新闻

分享: