英国雇主明年加薪 取态非常谨慎

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英国特许人事与发展协会(CIPD)调查显示,英国雇主明年预计不会调高员工的平均工资。

调查发现,雇主计划明年加薪2%,与3个月前计划的增幅持平。而感受到招聘与留住人才不易的企业中,仅有约半数调高工资以吸引新员工或留住现有员工,因存在普遍的生产率挑战与成本压力。

CIPD警告,英国明年3月脱欧在即,已导致招聘难度升高,因在英国求职的欧盟与其他国家移民数量下滑。如果没有提供更多支持,没有变得更简便、更公平与更容易负担的话,非英国出生的公民与雇主,将不会有兴趣使用英国脱欧后的移民系统,特别是对那些较低技能的岗位而言。

来源:星岛日报欧洲版
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