新法!新法!剥削非移工人将重罚,华人朋友注意了!

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近日,纽约州长葛谟最近签署一项新法,禁止雇主歧视或报复移民工人。

任何雇主以威胁递解出境为手段报复移民工人,将面临处罚。

新法呼应了纽约州劳工法的反报复条款和联邦“平等劳工标准法案” (Fair Labor Standards Act)。
法案由州检察长办公室提交,州参议员Jessica Ramos和众议员Marcos Crespo分别在两会提出。

州检察长詹乐霞表示,应该帮助弱势工人站起来维护自身权益,而不必担心遭受报复,新法保护工人不受掠夺性雇主的剥削。

比起美国出生的公民,移民人士更可能沦为工资克扣、性骚扰、错误归类、工作场所安全违规的受害人。

据调查研究,每年有650万无证工人被克扣工资,近40%无证工人表示在前一周薪水被克扣,85%表示未能拿到加班费。

外国出生的拉丁裔男子在工作中死亡的概率是普通美国工人的2.5倍。

性骚扰最严重的行业,是移民人士较集中的行业,如餐馆、农业、家务。

然而,由于担心遭报复,移民人士在遭遇不公对待后经常保持沉默。

2009年一项对爱荷华肉类加工厂工人的调查显示,91%表示移民妇女在工作场所遭受性骚扰或性暴力后,通常不会说出来。

随着联邦反移民风潮升温,情况变得更糟糕。自从2016年,移民人士举报性侵的比率下降了25%。

在恐惧文化笼罩下,掠夺性雇主更肆无忌惮地剥削弱势雇员。

当移民工人试图举报工作场所的危险环境时,雇主会威胁将其递解出境,这类案例越来越多。

在纽约州,过去3年里,劳工厅对使用移民威胁作为报复手段的雇主,处以25万元罚款。

来源:华人生活网

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