美国IT巨头大裁员!500人说炒就炒,老员工也团灭

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曾有“硅谷养老公司”之称的Cisco,本月再次举起了裁员大锤。据CRN和NBC报道,世界著名互联网公司思科,在本周二前一口气“请走了”湾区近500名员工。


(图片来自NBC BayArea,版权属于原作者)

裁员潮主要影响了Cisco在圣何塞总部的397名员工,以及91名在Milpitas办公室的员工。这488人均在7月31日前收到了解雇通知,并被要求在本周二(8月13日前)全部打包回家。

像灭霸打响指,500名员工卷铺盖回家

作为老牌大型硬件服务商的Cisco,是互联网硬件产业的绝对霸主,近年来,却在软件供应的路上,使足了劲儿。这让很多深耕在传统业务的老员工,对2019年7月”裁员潮“的到来,些许有些感应。

“整个夏天,Cisco都在盛传裁员的消息,但如同‘达摩克里斯之剑’,不到最后,你真的不知道会不会是你。””如果你的manager突然找到你,要和你review,你就得当心了”

“就像灭霸的一个响指,4%的员工就卷铺盖回家了。””这可是新CEO上台的大动作。。。未来几周肯定还有人事架构上的大调整。。。”


(图片来自Laid off.com,版权属于原作者)

裁员大刀,砍向老员工

如果说大面积的裁员,让员工们感到心有戚戚,那么Cisco对老员工下手之狠,也是“万万没想到”。

根据Cisco提交的文件,这次”领盒饭“的近500名员工,虽分布在不同部门,但以工程部为主,主要是老工程师,中层主管或是项目经理。

“是向以前有功劳的技术团队开刀”,一名Cisco员工表示,“被裁的都不是新入职的员工,大多是那些10级以上的老资格.”在Layoff.com上,不少老员工发帖,回忆了自己的“不幸”经历:

“我被裁了,这感觉1年就来两轮,10级以上的朋友,你们得当心了。留下来得小伙伴,保重!”

“我还有45分钟,就要和HR 1对1了,在工程界搬了30年的砖,这次大概是要退休了…无论怎么说,以前在Cisco我还是度过了一段美好时光,没有遗憾了…”

“确认了,整个组没了!“

“感觉10级以上都将被抹平了!“

寻求转型的硅谷

当然,裁员对Cisco来说,并不是什么新鲜事,近年来,以硬件制造著称的思科,一直都在进行不同程度的业务调整以及重组,以期将业务主体转向软件。2018年,Cisco裁员近500人,17年也有700人收到“解聘休书”。


(图片来自business journal,版权属于原作者)

Cisco成立于1984年,由当时在斯坦福大学任教的Bosack夫妇创建,其发明的路由设备,一度推动整个互联网世界的建立,思科也一度成为”网络硬件设施”的代名词。2015年,Chuck Robbins出任新CEO,开始着力推动思科从互联网通信公司向一流IT公司的转型。

虽然今日公布的第四季度财报要好于华尔街预期,但仍低于往年同期,近年来由于新技术的冲击,物联网云计算的兴起,作为老牌互联网通信公司的思科,必须未雨绸缪。从互联网硬件供应商到”端到端”互联网解决方案提供者,是Cisco面向未来进行转型的必经之路。

“转型“正在成为硅谷和IT界的关键词。近年来,Apple推出了杂志和新闻订阅服务Apple News+、信用卡Apple Card、原创电视频道Apple TV+,彰显了向服务和高端产品转型的野心。

而软件企业领导者甲骨文,近年来也加快了第二代  着力从购买老式软件转向使用其云服务,代表Oracle正在努力尝试转型。

事实上,Cisco并不是唯一一家将因为尝试转型而被迫裁员的科技企业,Oracle、SAP、IBM、惠普等也都在最近几年削减了近万工作职位。

全球第二大软件巨头裁员500人,20年老员工30分钟被扫地出门!

Layoff.com上的一个匿名帖称,坊间传闻的4%的思科裁员目标,其实还只是冰川一角,除了美国本土,全球可能6%-7%的员工都将”饭碗不保“。截止2018年,思科在全球拥有约74,200名全职员工。

此前还有传闻,Cisco位于中国上海的分公司,在8月也进行了几乎“团灭”的大裁员。

面对此次裁员,Cisco发言人只是委婉地说:”我们必须确保我们的投资和资源投放,与未来业务发展方向和市场客户需求相一致。”

来源:洛杉矶消费指南

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