英格兰教师工资要升至一年3万镑?教育部:希望吸引最优质人才

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据BBC报道,英国政府最近出台了一组教育公告,提议将英格兰地区的教师工资起薪提高6000镑,预计到2022至2023年新教师的工资将升至3万英镑每年。

根据英国政府的最新计划,英格兰地区教师的起薪可能会上涨6000英镑。

英国教育部(The Department for Education)表示,此举将使新教师的薪资于2022至2023年升至3万英镑,成为毕业生劳动力市场“最具竞争力的”岗位之一。

英国工会(Unions)表示,为了吸引足够多的毕业生进入教育行业,加薪是应该且必要的。

据悉,这项提议隶属于政府最新的教育公告。

上周五,英国政府承诺在未来三年内为英国的学校提供数10亿英镑的现金支持。

财政大臣萨吉德•贾维德(Sajid Javid)也承诺额外投资4亿英镑,用于16岁至19岁学生的继续教育(further education)。

据英国政府旗下网站Get Into Teaching website统计,除伦敦外,英格兰和威尔士的教师目前的最低工资为23720英镑/年。

在伦敦市区,教师的最低工资是29,664英镑/年。

英国教育工会(National Education Union)联合秘书长玛丽•鲍斯特德博士表示,如果政府计划希望足够多的毕业生选择教书作为他们的职业,那么提高教师起薪的提议“从根本上说是必要的”。

她说:“教师培训人数的目标已经连续六年没有达到,这一政府计划可能在一定程度上使教师行业更具吸引力。”

然而,她表示,该法案并没有解决留住有经验教师的问题。她补充称,英国近一半的教师在10年内离开了教师行业。

教育部表示,约翰逊首相上周宣布的这项投资将确保“所有教师的工资都能提高”。

英国教育大臣(Education Secretary)加文·威廉姆森将在一封致教师评介组织(School Teachers’ Review Body)的信中提出增加教师起薪的提议,征求他们的意见。

威廉姆森表示:“我希望把最优秀的人才吸引到教师行业,让学校能够与劳动力市场上最大的雇主竞争,招募最聪明、最优秀的教师。”

来源:英中眼

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