德国高管标配:年薪17万4千欧,外加奥迪A6

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德国公司的高管能挣多少?管理咨询公司BBE Media和德国税务顾问协会进行的最新薪酬研究得出:德国中小企业高管中位年薪17万4千欧,标配是奥迪A6。

除了DAX大公司,德国经济最重要的依靠就是中小企业。那么这些企业高管的待遇到底如何?最新研究结果表明因行业而异。

各行业管理人员薪酬差异很大

固定年薪方面,工业界高管的待遇最好,年薪中位数工资为144000欧元,其次是批发行业的总经理,年薪中位数工资为126679欧元,服务业的总经理年薪中位数工资为119865欧元。而零售行业(111900欧元)和手工艺行业(106700欧元)的总经理,薪水要少得多。

奖金支付也有很大不同。工业界再次领先:就奖金中位数而言,总经理每年可获得37810欧元的奖金。批发行业中的总经理们可以期待额外得到25975欧元奖金。对于服务业的总经理来说,每年奖金为22550欧元,零售价业则是22113欧元。手工艺行业落后于其他部门,额外奖金的中位数为18870欧元。

如果把固定年薪和奖金加起来看,化学和制药行业的总经理们待遇最好,一年的中位收入为24万欧元(薪金加奖金)。汽车和建筑行业排名第二,总薪酬为194000欧元。而餐饮业的总经理,年收入只有95250欧元。

与上一年一样,2018年约有22%的总经理都加薪了。

但是,在德国担任总经理的,只有9.6%是女性。此外,即使从事相似的工作,职位和资历也相似,男性比女性收入高出约13%,而且,男女薪酬差距还随着薪水等级的提高而增加!

公司配车依然是工作中的身份象征

87%的男性总经理和83%的女性总经理都使用公司的配车。男性总经理配的公车,价格略高于70000欧元(按价格中位数计算),而女性总经理则只不到六万欧元。和普通人更喜欢奥迪 A4或大众帕萨特不同,公司配车最常见的是奥迪 A6,其次是宝马 5系,宝马 X系和梅赛德斯E级。

来源:德国热线

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