西班牙将试行四天工作制,工资不变,打工人你酸了吗?

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来源:新欧洲

“一周四天工作制”已经不是什么新鲜的概念了,相信大家也多少有耳闻。

虽然并没有广泛地被各国政府官方确认,但是很多公司都已经独立实行过,并且似乎效果还不错。

比如之前微软就曾在日本试行4天工作制,周五带薪休假,结果员工的工作效率暴增40%,公司的用电成本还降低了23%。

新冠疫情以来,全球更有很多大公司都加入了这一行列。

这次,终于,有一个国家要官方实行四天工作制了,这个国家就是西班牙。

一提到西班牙,很多人对板鸭人的印象都是“懒惰”,“效率低”,“午睡神圣不可侵犯”之类,但其实据最新统计数据显示,约有60%的板鸭人从不午睡,只有18%的人有时会在中午打个盹。

午睡只是传统,现代生活的步伐还是要跟上:打工还是要打工的。

不仅如此,以“悠闲”著称的西班牙人的工作时间甚至比任何一个欧洲国家都要长。

西班牙人每年工作时间超过1,691小时,英国人约为1,674小时,德国为1,371小时。

图片来源:GETTY IMAGES

但是,但是,但是,工作时间长并不代表工作效率高,这也是西班牙政府非常苦恼的一个问题。

很多员工“带薪摸鱼”,拖延时间,就算啥也不干也蹲在办公桌前,以体现自己工作努力,对公司忠诚,使得很多西班牙企业成为了“超时工作”的受害者。

而现在疫情期间,面对漫天漫地的失业和陷入危机的经济,西班牙便想出了这个办法:一周四天工作制。

去年12月,西班牙副首相巴勃罗·伊格莱西亚斯(Pablo Iglesias)证实,政府正在研究,将一周的工作时间减少到32小时,同时不降薪。

政府认为这无疑会带来更多的工作岗位,有助于解决失业问题。

图片来源:Europa Press News/Europa Press/Getty Images

提出这一想法的西班牙左翼政党“更多国家”(Más País)的Errejón称,更长的工作时间并不一定意味着会更好地工作。

“西班牙是工人投入工作时间超过欧洲平均水平的国家之一,但我们不是生产力最高的国家之一。”

在西班牙,少数公司早已经独立采用了四天工作制,根据试行结果来看,减少工作时间可以提高生产率,改善工人的心理健康,甚至应对气候变化。

而在新冠时代,突如其来的疫情完全打破了原有的工作模式,西班牙的经济也正亟待恢复,无疑是适合做出改变的时机。

Errejón认为,“实行一周四天工作制的时机已到”。

虽然具体细节还未公布,但MásPaís提出了一项为期三年的,5000万欧元的计划,将从今秋开始实行。

参加该计划的企业将在不降薪的情况下缩短员工的工作时间,而政府则会填补企业损失的工资成本来降低其风险。

第一年的费用覆盖率为100%,第二年的费用覆盖率降至50%,第三年的费用覆盖率降至33%。

根据MásPaís的预测,将约有200家公司参加该计划,涉及3,000至6,000名员工。

下面是网友评论环节:

“他们的工作时间最长,但这是因为他们实际上并没有工作,他们在欧洲的生产力也最低,他们只是去上班然后坐在那,玩了几个小时的手机却什么也没做。”

“大多数西班牙人都不想他们的工作日增加到4天!”

“我每周工作4天,不得不说我的生活质量得到了极大的改善。这是一个很小的变化,可以产生很大的影响。”

“早该如此,我不知道这些懒惰的西班牙人这么长时间以来每周只工作2到3天是怎么活下来的!”

“关于在西班牙工作的一些事实…人们工作很长时间,因为他们从上午9点开始,然后去吃30分钟的早餐,然后在午餐上花了整整一个小时或更长的时间,并且由于他们非常放松,工作效率降低了。许多银行工作和政府工作人员的工作时间更少,而在政府工作岗位中,几乎不可能被解雇,因此人们以自己的速度(缓慢)前进。这在每个地方都不尽相同,但总的来说是这样。”

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Ref:

https://www.bbc.com/ukchina/simp/vert-cap-40581924

https://www.dailymail.co.uk/news/article-9363275/Spain-trial-FOUR-DAY-working-week-government-agrees-launch-pilot-scheme-companies.html#comments

https://www.theguardian.com/world/2021/mar/15/spain-to-launch-trial-of-four-day-working-week

文|东三环高圆圆

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