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求职路上切忌“临时抱佛脚”

2013年11月11日 18:50我有话说(1人参与) 来源:英中时报

最近由于是求职旺季,不少同学来咨询有关在英求职的那些事儿,大部分同学发来自己的CV,简单的自我介绍后,下一句便问“究竟我现在的背景到底难不难在英国找工作”, 当求职咨询师接到这样的邮件,通常都会先看看邮件里发来的简历,而根据求职咨询师反馈90%的简历根本不符合在欧美国家及亚洲外资企业的要求,而这90%里面有超过一半的同学是“CV空白帮”—— 好学校,专业不错,但完全没有可以让人一看便能吸引眼球的实习经验,例如:各大财富500强公司的名字。

然而最让人困惑的是,不少同学在成为我们客户前,大部分是在大学最后一年,而且是自己尝试申请过几间公司,然后被秒拒后,剩下可以申请的公司职位不多(由于大公司毕业生计划每年只能申请一次),几番挣扎后才最终和我们签约让我们帮忙找工作,可最佳的求职时机已经过了(一般大部分大公司的来年毕业生职位申请是在前一年的圣诞前就会截止)。这时大部分客户意识到自己已经错过最佳的申请时机后,就会不断反复问我们究竟他们能不能找到工作,或者要求我们保证他们一定能找到工作,甚至有些同学在毕业后签证只剩下不到4个月才来找我们帮忙,尽管我们会全力为这些同学免费解答所有有关求职方面的问题,但由于时间太少,我们也不会建议他们付高额的指导费用而为了留在英国做一些不现实的奋斗。

最后我们给一个比较简单的在英国成功求职的例子:我们的一个客户,在英国某前20的大学读数学专业的本科第一年。他找到我们帮忙是为了找大二升大三的那个暑假在英国的实习,经过半年的努力,我们帮这位同学拿到伦敦某金融机构的实习offer,然后该同学经过10个礼拜的实习工作后,最后获得改公司的最终毕业生项目的offer

可能很多同学还不清楚,投行的大部分毕业生项目基本是从往年的实习生群里挑选,满员后剩下不到5个位让该年读大三或硕士毕业的同学去申请竞争,所以求职要尽早开始。

(作者:Skyline Career)
标签:求职,简历,申请

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