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伦敦金融城新增工作岗位同比增加25%

2014年03月07日 12:32我有话说(7人参与) 来源:英中时报

随着各大银行对新兴市场的波动采取静置政策,伦敦金融城(City of London)2月份的新增工作岗位与去年同比增加了25%。

由于签证收紧,南非、澳大利亚和新西兰等国的来英工作者将大幅减少,专家警告称英国将面临着合格会计师短缺的风险。这一迹象或预示着金融服务行业的用工紧张。

一季度新增岗位同比增长逾三成

英国人力资源公司Astbury Marsden称,2014年1月份的用工需求极其强劲,2月份更延续了这股趋势,新增工作岗位达到3220个。在过去的三个月里,新增岗位与去年同比上升了34%。

Robert Half 人力资源公司表示,55%的英国金融企业计划在今年上半年提高在职员工的基本工资,还有超过25%的企业将增加员工的奖金。

另一家人力资源企业Randstad表示,英国合格的会计专业人才从2008年的94000人降低到了76000人。另一方面,随着英国人口不断增加,到2050年会计人才的需求量将增加到8万人。

签证收紧引致海外人才回流

Randstad Financial and Professional的常务董事Tara Ricks称:“英国签证收紧后,南非成为第一个受影响的国家,澳大利亚和新西兰的来英工作者也减少了。再加上新加坡和上海等新兴市场吸引出国人才回流,未来英国关键领域可能出现技术人才短缺的现象。”

Randstad称,自2008年以来,法律专业人才的数量也减少了18000人。到2050年,法律专业人才的数量可能无法满足用工需求,供需之间的差距达25%。

Astbury Marsden公司认为,尽管金融就业市场定息债券、货币和大宗商品交易板块的经纪人才招聘数量相对偏低,但这些板块的用工需求或在未来进一步拓展。


 

(作者:本报记者 赖燕京/译)
标签:伦敦,金融城,工作岗位
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