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布里斯托一公司推女性经期弹性工作制

2016年03月03日 07:05我有话说(2人参与) 来源:英中时报

据BBC报道,英国布里斯托的一家公司Co-Exist计划推出一项“例假政策”,允许女性员工在月经期间弹性安排自己的工作时间。女性员工可以在此期间视情况休假,并在之后再补上工作时间。

该公司为英国第一家推出这类政策的公司。在日本、中国部分地区、韩国和台湾都有经期假的规定。

公司董事巴克斯特(Bex Baxter)在接受《布里斯托邮报》采访时表示,她曾经看到过有女员工工作的时候痛的“直不起腰”却不愿意回家,在她看来这一现象“并不公平”。

巴克斯特认为人们对于经期假的指责是出于恐惧心理。她向BBC表示,很多女性觉得如果自己在经期休假,则在就业方面的吸引力就会低于男性。

Co-Exist目前用24名员工,其中7名为男性。巴克斯特表示还未具体到政策的细节,但会在本月晚些时候的一次研讨会上就此问题进行讨论。

她表示这将不可避免地带来对于缺乏公平以及女性员工无论是否需要都会休假的担心,但她认为公司想要推出一项给与员工充分信任的政策,而不是一项无视企业需求的政策。

(作者:编译:张磊)
标签:布里斯托,Co-Exist,“例假政策”,弹性工作
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