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五句话迅速成为独当一面的职场达人!

2017年02月28日 07:14我有话说(0人参与) 来源:职场指南

1.用思维导图总结各个工作模块的框架、细节和关键路径

思维导图是一种拆解思维层次的图形工具,不太了解的朋友可以百度一下。

用思维导图来拆分工作模块的好处是,第一,能帮你建立整体框架;第二,能帮你归纳细节;第三,你可以从中看出关键路径。

从宏观框架到微观细节你都掌握了,那么你的能力,至少是理论水平,就比别人高出一大截了。

以互联网公司的常见工作模块——新媒体运营为例。新媒体运营的工作模块,按渠道分一般可以分成:微博/微信/论坛,每一个分支都可以往下面再细分。

比如论坛可以拆分为贴吧/行业论坛/知乎/其他等等,每一个不同的渠道对应的推广和运营方法也不一样,比如在知乎上,你就需要用你的专业度赢得别人的信任,纯硬的推广是不合适的,就像我现在一样。

思维导图的拆分技巧,有几点需要注意:

a.拆分的逻辑由你定,是按目的拆分,还是按工作时间段拆分,看你自己方便。比如上文提到的微博模块:既可以按加粉/制造传播/增加粉丝信任感,也可以按内容生产/渠道投放来拆。

b.尽可能拆得细一点,对行业细节的了解决定一个人专业度的上限。

c.要在你的思维导图里面标出关键路径。别让你80%的时间花在那20%的低效工作路径上。

2.多积累行业词汇

行业词汇通常是行业特定分支、现象、规律的总结和归纳。

当听到或者看到不懂的行业词汇时,一定记得把它记下来,查一查什么意思。

就拿营销来说吧,弄懂4p、4c、整合营销传播、长尾理论这些初级词汇,基本也就入门了。

要是能熟练说出植田T理论,随口解释一下顾客导向和竞争者导向的区别,旁征博引科特勒和特劳特的各种模型,那么恭喜你,说明你已经向高段位的营销人迈进了。

当然,熟悉行业词汇还有个好处,就是可以装逼。

设想一下,部门开会,其他人都是口水话半天说不到点子上。轮到你一出马,噼里啪啦说出一大堆专业术语,对不对暂且不论,这专业精神的范儿估计就让领导对你刮目相看。下次涉及到晋升机会的时候,是不是就比其他人领先一步?!

3.多尝鲜

“多尝鲜”的意思不是让你在职场上随便去泡小妹妹或者去追小鲜肉。“多尝鲜”是指尽量多的去接触自己没接触过的业务单元,横向扩展自己的技能范围。

比如你在互联网公司做新媒体运营,每天的工作任务就是帮公司发微博,发微信。那么你是不是有机会看看同部门的pr是怎么工作的呢,看看他写的稿子有没有什么可以借鉴和提高的地方呢;他去和媒体处关系的时候,你能不能也顺便跟媒体朋友博个交情积累一下资源;pr生病请假生孩子的时候,你能不能帮他顶一下就当提高文案水平呢?!

同时,像其他业务单元,比如活动策划等等,甚至是财务环节。

在公司规范内,你都可以多接触了解,甚至熟悉一下对应岗位的技能。不仅是将来跳槽时选择范围更广,薪水更高(因为你技能更多样,身家更高),也是为创业撬动更大蛋糕做准备。(好多创业者当年打工时不怎么“尝鲜”,导致自己独当一面时短板太多)

4.保持信息流通畅

在StephenCovey所著《高效能人士的七个习惯》里,有一个重要的提高效率的习惯是:自我更新。

对各个行业里的职场人来讲,与行业信息同步非常重要。也许你身边是年长得多的资深员工,但是只要你一直保持学习状态,加强知识的新陈代谢,很快你就有超过他们的机会,至少是在局部知识上超过他们。

信息通道包括但不限于:行业网站、行业论坛、行业微信群及你的各种内部渠道。

活到老学到老,古人诚不欺余也!

5.对于关键技能进行刻意练习

每个行业都有对应的关键技能要求,找出来,在工作和业余时间里,专门去练习这一技能。

举个例子,我在读研的时候,曾经在奔驰(中国)总部实习,。当时实习的岗位是产品经理,专门负责S-ClASS和SUV两个系列(其实还有迈巴赫,但是早已停产了)。

那是我第一次进入外企。虽然我英文不错,但是对于汽车知识懂得不多,每天面对德国老板,也听不太懂他讲的什么意思,压力非常大。

当时适逢十一长假,我花了七天时间恶补汽车知识和汽车英文,看大量汽车相关的视频和图文资料,看奔驰及竞争对手宝马和奥迪官网上的内容介绍,向懂车的朋友请教,还花了一天时间约工位邻座的德国实习生小妹妹出来玩(抱着讨教经验的目的)。总之就是想尽各种办法,特别是用前文所讲的思维导图的形式拆解了所负责的两个车型S-Class和SUV的相关知识。

终于…终于在节后被德国小妹妹的男朋友发现了….。

开个玩笑,我终于在节后跟上了工作节奏。作为一个曾经车轱辘都不知道是什么东西的车盲,最后竟然还拿了奔驰的优秀实习生称号。所以腾出专门的时间去练习关键技能非常重要,就像足球运动员光踢野球是不太长水平的,得到健身房里去专门练身体,得花时间专门看录像学习战术。

小结:

对于大部分职场人来说,上面的所有方法铁定有效。阻碍大家提升的关键障碍,必然是意志力不足造成的拖延症和难以坚持。

罗伊·鲍迈斯特在他的心理学著作《意志力》里面讲:人的意志力是有限的,很难在同一时间坚持多件事情,所以我强烈建议大家先选取一种方法尝试一下,坚持两个月形成习惯,也看到效果了,再尝试其他办法。

 

(作者:)
标签:五句话,独当一面,职场达人

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